TO PROVIDE A HIGH-QUALITY, COMPREHENSIVE LITERACY-RICH CHILD DEVELOPMENT PROGRAM AND PRO-FAMILY SYSTEM OF SERVICES AND SUPPORTS PRIMARILY TO CHILDREN AND FAMILIES WHO ARE ECONOMICALLY DISADVANTAGED, WHICH RESULTS IN CHILDREN WHO ARE HEALTHY AND EQUIPPED WITH A SOLID FOUNDATION OF SUCCESS ON WHICH TO BUILD FUTURE SCHOOL AND LIFE SUCCESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Mexico.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $133k $146k |
Fiscal Office Coordinator Officer (Unspecified) | $51k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $135k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY recibió USD 133,415 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Mexico, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Mexico, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY?
En 2023, CHILD & FAMILY SERVICES INC OF LEA COUNTY reportó $5.2M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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