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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $248k | — | — | $20k | $299k $329k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $191k | — | — | $20k | $233k $257k |
Chief Clinical Quality Officer Officer (Unspecified) | $172k | — | — | $33k | $219k $241k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $179k | — | — | $10k | $207k $228k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $157k | — | — | $33k | $199k $219k |
Prog Officer-case Mgmt and Intake Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $17k | $154k $170k |
Program Officer of Case Management Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $116k | — | — | $30k | $151k $166k |
Legal Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $137k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $137k |
Director of Community Relations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $33k |
Resources Officer Until 06/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $74 $82 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILDNET INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $267k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDNET INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Florida
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Florida pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,425.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,341 organizaciones en 1,341 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Florida →Preguntas comunes sobre CHILDNET INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDNET INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDNET INC recibió USD 298,740 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDNET INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILDNET INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHILDNET INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDNET INC?
En 2023, CHILDNET INC reportó $161.1M en ingresos totales y $160.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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