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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $234k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $166k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $120k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $234k | $17k | — | $29k | $304k $339k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $166k | $5k | — | $3k | $186k $208k |
Director of Adult Day Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $120k | $5k | — | $10k | $152k $170k |
Director of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $146k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $141k |
Sr Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $141k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $277k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES recibió USD 304,075 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES?
En 2023, CHILDREN AND ADULT DISABILITY AND EDUCATIONAL SERVICES reportó $38M en ingresos totales y $34.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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