TO UNLOCK THE POTENTIAL OF AT-RISK YOUTH, TO REMOVE BARRIERS TO THEIR SUCCESS, TO INSPIRE CHARACTER DEVELOPMENT, ACADEMIC ACHIEVEMENT AND COMMUNITY INVOLVEMENT...AS ONLY CAP CAN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director (old) | $36k $40k |
Executive Director (interim) | $28k $31k |
Executive Director (new) | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 32%
desde 2022
De $53k en 2022 a $36k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN ARE PEOPLE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Tennessee
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,150.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 162 organizaciones en 162 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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