Misión
CHANGING LIVES, BUILDING FAMILIES, STRENGTHENING COMMUNITIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee $129k | |||||
Director of Advancement highest compensated employee $110k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $202k en 2022 a $213k en 2023.
$202k
2022
$213k
2023
$202k
2022
$213k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Gateway2023
$285k
2
CHILDREN'S AID SOCIETY OF ALABAMA2023
$213k
3
WOMAN'S MISSIONARY UNION FOUNDATION2023
$119k
4
KIDS TO LOVE FOUNDATION2023
$114k
5
Cullman County Center for the Developmentally Disabled Inc2023
$105k
6
ALABAMA SHERIFFS' YOUTH RANCHES INC2023
$82k
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