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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $206k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $179k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $117
- Base
- $135k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $206k | $18k | — | $10k | $243k $261k |
Chief Advancement Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $500 | — | $10k | $194k $209k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $177k | $7k | — | $117 | $191k $206k |
VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $135k | $6k | — | $7k | $151k $162k |
Sr. Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $235k en 2023 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA recibió USD 242,715 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA?
En 2024, CHILDREN'S SCHOLARSHIP FUND PHILADELPHIA reportó $17.9M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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