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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $554k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $554k | — | $55k | $11k | $636k |
Director of Finance & Operations Sobre el percentil 90 | $270k | — | — | $54k | $338k |
Director of Ecd Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $51k | $224k |
Director of Auxiliary Prog Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $47k | $220k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $46k | $216k |
Head of Middle School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $11k | $205k |
Business Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $10k | $197k |
Former Dir. of Adv. (thru 06/23) Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $6k | $126k |
Director of Adv. (as of 08/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $541k en 2022 a $636k en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área bajó 75% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL recibió USD 338,276 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL?
En 2023, CHINESE AMERICAN INTERNATIONAL SCHOOL reportó $29.6M en ingresos totales y $25.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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