RIGOROUSLY AND HOLISTICALLY PREPARING STUDENTS TO GAIN ACCEPTANCE TO AND GRADUATE FROM COLLEGE TO ULTIMATELY BECOME VALUABLE CONTRIBUTORS TO THE WORKFORCE AND THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $348k | — | — | $26k | $433k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $26k | $227k |
Director of Special Ed. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $8k | $215k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $24k | $205k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $10k | $195k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $20k | $195k |
Director of Athletics Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $34k | $190k |
IT Director Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $17k | $165k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAKING WAVES ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $414k en 2022 a $433k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAKING WAVES ACADEMY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAKING WAVES ACADEMY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAKING WAVES ACADEMY recibió USD 433,021 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAKING WAVES ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAKING WAVES ACADEMY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MAKING WAVES ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAKING WAVES ACADEMY?
En 2023, MAKING WAVES ACADEMY reportó $30.3M en ingresos totales y $28.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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