Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/c.e.o. Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $20k | $216k $241k |
Corp. Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $162k |
C.f.o. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $142k $158k |
State Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
State Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $277 $309 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHOICE SERVICES INTERNATIONAL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $215k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHOICE SERVICES INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHOICE SERVICES INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHOICE SERVICES INTERNATIONAL recibió USD 215,848 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHOICE SERVICES INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHOICE SERVICES INTERNATIONAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHOICE SERVICES INTERNATIONAL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHOICE SERVICES INTERNATIONAL?
En 2023, CHOICE SERVICES INTERNATIONAL reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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