TO ENSURE, THROUGH TEAMWORK, THAT ALL RESIDENTS REACH THEIR HIGHEST LEVEL OF FUNCTIONING, TO RECOGNIZE RESIDENTS AS INDIVIDUALS WITH CHANGING NEEDS, AND TO SEEK INNOVATIVE APPROACHES TO EMPHASIZE EACH RESIDENTS' HEALTH, INDEPENDENCE AND DIGNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
LPN Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $41k | $294k $318k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $29k | $224k $242k |
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $24k | $194k $209k |
LPN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $43k | $183k $197k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $26k | $176k $190k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $11k | $165k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $263k en 2023 a $294k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRISTOPHER HOUSE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHRISTOPHER HOUSE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHRISTOPHER HOUSE INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CHRISTOPHER HOUSE INC recibió USD 294,486 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHRISTOPHER HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CHRISTOPHER HOUSE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTOPHER HOUSE INC?
En 2024, CHRISTOPHER HOUSE INC reportó $19.7M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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