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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $192
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $347k | — | — | $9k | $355k $380k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $13k | $265k $284k |
Vp, Programs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $18k | $224k $240k |
Vp, Strategy & External Re Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $9k | $219k $234k |
Vp, Human Resources Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $12k | $211k $226k |
Vp, Development & Comm Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $192 | $206k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2023
De $289k en 2023 a $355k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRYSALIS CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHRYSALIS CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHRYSALIS CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHRYSALIS CENTER recibió USD 355,353 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHRYSALIS CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CHRYSALIS CENTER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRYSALIS CENTER?
En 2024, CHRYSALIS CENTER reportó $51.9M en ingresos totales y $51.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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