TO GIVE HIGH POTENTIAL CHILDREN WITH LEARNING DISABILITIES INDIVIDUALIZED, REMEDIAL EDUCATION AND THE SUPPORT THEY NEED TO ACHIEVE AND RETURN TO A TRADITIONAL CLASSROOM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $205k $224k | |||||
Wilson Trainer & Supervisor highest compensated employee $118k $129k | |||||
Wilson Trainer & Supervisor highest compensated employee $118k $129k | |||||
Director of Education highest compensated employee $116k $127k | |||||
Director of Admissions highest compensated employee $115k $126k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $184k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHURCHILL CENTER AND SCHOOL FOR LEARNING DISABILITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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