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Año fiscal 2023

CIFC 120 MAIN HOLDING CORP

Danbury, Connecticut·EIN 45-3734329·NTEE S47 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(2)
Ingresos totales
$370k
Activos totales
$18.2M
Gastos totales
$555k
Directivos reportados
5
Misión

TO HOLD TITLE TO PROPERTY, COLLECT INCOME FROM SAID PROPERTY AND THEN TURN THE ENTIRE AMOUNT OF INCOME, LESS EXPENSES, OVER TO CONNECTICUT INSTITUTE FOR COMMUNITIES, INC., AN ORGANIZATION RECOGNIZED AS EXEMPT FROM INCOME TAX UNDER IRC SECTION 501(A).

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Asst. Secretary
Secretario
Percentil 10 a 25
$13k
$14k
Board Chair
Presidente del consejo directivo
Percentil 25 a mediana
$7k
$7k
Asst. Secretary
Secretario
Percentil 10 a 25
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CIFC 120 MAIN HOLDING CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CIFC 120 MAIN HOLDING CORP

¿Cuánto gana el secretario de CIFC 120 MAIN HOLDING CORP?

En 2023, el puesto de secretario en CIFC 120 MAIN HOLDING CORP recibió USD 12,667 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de secretario entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del secretario de CIFC 120 MAIN HOLDING CORP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del secretario en CIFC 120 MAIN HOLDING CORP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CIFC 120 MAIN HOLDING CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CIFC 120 MAIN HOLDING CORP?

En 2023, CIFC 120 MAIN HOLDING CORP reportó $370k en ingresos totales y $555k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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