THE ENTITY IS A SUPPORTING ORGANIZATION, AS DESCRIBED IN CODE SECTION 509(A)(3). ITS PURPOSE IS TO CARRY OUT THE CHARITABLE AND OTHER PUBLIC PURPOSES AND PROJECTS OF THE DEPARTMENT OF PUBLIC UTILITIES OF THE CITY OF INDIANAPOLIS, AS A SUCCESSOR TRUSTEE OF A PUBLIC CHARITABLE TRUST, D/B/A CITIZENS ENERGY GROUP.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President / Chair and Director board chair | $5k $6k |
Director and Treasurer officer (unspecified) | $3k $3k |
Director board member | $3k $3k |
Director board member | $3k $3k |
Director board member | $2k $2k |
Director and Assistant Sec officer (unspecified) | $801 $885 |
Director board member | $786 $868 |
Director and Vice President vice president | $709 $783 |
Secretary secretary (operational) | $237 $262 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $54,860.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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