To provide participants and their dependents with post-retirement medical benefits not provided by Medicare or any other medical insurance contract or plan.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. City of Santa Clara VEBA Postretirement Medical Reimbursement Account Plan Trust reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
City of Santa Clara VEBA Postretirement Medical Reimbursement Account Plan Trust no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre City of Santa Clara VEBA Postretirement Medical Reimbursement Account Plan Trust
¿Cuáles son los ingresos y gastos de City of Santa Clara VEBA Postretirement Medical Reimbursement Account Plan Trust?
En 2023, City of Santa Clara VEBA Postretirement Medical Reimbursement Account Plan Trust reportó $5.8M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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