TO FUND REIMBURSEMENT OF MEDICAL EXPENSES UNDER A HEALTH REIMBURSEMENT ARRANGEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $532 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en California
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $50,155.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 105 organizaciones en 105 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para California →Preguntas comunes sobre CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST recibió USD 500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST?
En 2024, CITY OF SOUTH LAKE TAHOE VEBA HEALTH SAVINGS TRUST reportó $262k en ingresos totales y $735k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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