HEAD START'S MISSION IS TO SUPPORT THE GROWTH OF STRONG, HEALTHY FAMILIES AND TO PROVIDE YOUNG CHILDREN WITH A HEAD START IN SCHOOL READINESS. THE MISSION OF EARLY HEAD START IS TO PROMOTE HEALTHY PRENATAL OUTCOMES FOR PREGNANT WOMEN, ENHANCE DEVELOPMENT OF VERY YOUNG CHILDREN AND PROMOTE HEALTHY FAMILY FUNCTIONING. HEALTHY FAMILIES MISSION IS TO PROMOTE AND SUPPORT POSITIVE PARENTING, HEALTHY GROWTH AND DEVELOPMENT OF ALL CLACKAMAS COUNTY PARENTS AND THEIR FIRST-BORN CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $378
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $378 | $173k $184k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $147k |
Cds Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $132k |
Fcc Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $165k en 2023 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION recibió USD 173,123 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION?
En 2024, CLACKAMAS COUNTY CHILDREN'S COMMISSION reportó $22.3M en ingresos totales y $17.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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