Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Pennsylvania
Las organizaciones de atención médica comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $137,813.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 795 organizaciones en 795 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION
¿Cuánto gana el Board Member de CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION?
En 2023, el puesto de Board Member en CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION recibió USD 1,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION?
En 2023, CLARION HOSPITAL SELF-INSURANCE TRUST FUND FOR WORKER'S COMPENSATION reportó $2k en ingresos totales y $1k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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