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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $375k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $793
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $375k | $50k | — | $47k | $492k $543k |
Vice President of Federal Affairs Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $340k | — | — | $43k | $401k $443k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $20k | $291k $321k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $30k | $250k $276k |
Director of Environmental Science Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $42k | $231k $255k |
Technical Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $38k | $219k $242k |
Director of State Reg Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $2k | $197k $218k |
Director of Reg Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $793 | $194k $215k |
Director of State Gov Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $1k | $178k $196k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $453k en 2022 a $492k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA recibió USD 491,843 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA?
En 2023, CLEAN FUELS ALLIANCE AMERICA reportó $18.8M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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