The purposes for which the corporation was formed, as stated in its Articles of Incorporation, are to establish and run a charter school in the state of Ohio for the benefit of the children, of the community, and to engage in any other activities incidental to the foregoing purposes for which a corporation may be organized under Chapter 1702 of the Ohio Revised Code; provided, however, that the Corporation is organized and shall at all times be operated exclusively within the confines of IRC 501c3.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board President Presidente de la organización Percentil 25 a mediana | $1k |
Board Vice President Presidente de la organización Percentil 25 a mediana | $1k |
Board Secretary Secretario del consejo Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $1k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $1k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $1k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $1k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $1k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de secretario del consejo bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY
¿Cuánto gana el presidente de la organización de CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY?
En 2023, el puesto de presidente de la organización en CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY recibió USD 1,310 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de presidente de la organización entre organizaciones de Educación en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente de la organización de CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del presidente de la organización en CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY?
En 2023, CLEVELAND ARTS AND SOCIAL SCIENCES ACADEMY reportó $6.3M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más