Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Inst Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 55%
desde 2023
De $28k en 2023 a $13k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 72%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Ohio
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $18,874.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Ohio →Preguntas comunes sobre CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST recibió USD 12,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST?
En 2024, CLEVELAND-CLIFFS STEEL LLC VEBA TRUST reportó $21.4M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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