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Año fiscal 2023

CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC

Northampton, Massachusetts·EIN 04-2206041·501(c)(3)
Ingresos totales
$67M
Activos totales
$70.4M
Gastos totales
$57.9M
Directivos reportados
15
Misión

SEE SCHEDULE OCLINICAL AND SUPPORT OPTIONS, INC. (CSO) IS A COMMUNITY AGENCY IN MASSACHUSETTS, PROVIDING A FULL RANGE OF COMPREHENSIVE MENTAL HEALTH, CRISIS STABILIZATION, PSYCHIATRIC AND COUNSELING SERVICES TO ADULTS, CHILDREN, FAMILIES, COUPLES AND SENIORS THROUGHOUT THE 4 COUNTIES OF WESTERN MASSACHUSETTS. THIS CONTINUUM OF CARE IS AVAILABLE AT FACILITIES IN GREENFIELD, ORANGE, ATHOL, NORTHAMPTON, AMHERST, PITTSFIELD AND SPRINGFIELD.CSO IS A FULL SERVICE BEHAVIORAL HEALTH AGENCY, WHICH COMMITS INTERNALLY TO EXCELLENCE IN OUR SERVICES WHILE WE COLLABORATE EXTERNALLY WITH COMMUNITY PARTNERS TO ESTABLISH AND PARTICIPATE IN A COMPREHENSIVE SYSTEM OF ASSISTANCE AND RESOURCES FOR THE RESIDENTS OF OUR COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Medical Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$357k
$399k
Base
$322k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$19k
President & CEO
Sobre el percentil 90
$350k
$391k
Base
$313k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$21k
Assoc. Medical Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$348k
$388k
Base
$313k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$19k
Prescriber
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$298k
$332k
Base
$265k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$19k
Sr. VP of Programs
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$207k
$231k
Base
$178k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$20k
Sr. VP of HR
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$205k
$229k
Base
$177k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$19k
CFO
Mediana a percentil 75
$143k
$159k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2022

De $341k en 2022 a $357k en 2023.

$341k
2022
$357k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$394k a $399k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$341k en 2022 a $357k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$65.5M
$52.5M
2022
$67M
$57.9M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC recibió USD 356,977 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC?

En 2023, CLINICAL & SUPPORT OPTIONS INC reportó $67M en ingresos totales y $57.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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