Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Vice President and Interim President Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Treasurer Tesorero del consejo Mediana a percentil 75 | $5k $5k |
Communications Officer and Executive VP Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Secretary Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | $3k $3k |
VP Part-time Faculty Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Grievance Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $887 $944 |
Vice President Part-time Faculty Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $720 $767 |
Vice President Full-time Faculty Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $720 $767 |
Election Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $720 $767 |
Education Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $153 $163 |
Audit Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $153 $163 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $14k en 2023 a $13k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 7367% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo subió 124% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario del consejo subió 53% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 recibió USD 13,440 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones de Empleo de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974?
En 2024, CNM EMPLOYEES UNION LOCAL 4974 reportó $78k en ingresos totales y $80k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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