TO PROMOTE HEATLHCARE SERVICES TO SELECTED PATIENTS, IN THEIR HOMES, AND HELPING TO FILL INTERIM STAFFING NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $131k
- Bono
- $8k
- Otros
- $695
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $360k $396k |
Manager of Nursing Support Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $131k | $8k | $695 | $9k | $152k $168k |
Nursing Support Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Assistant Secretary (until 4/24) Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $77k $85k |
Treasurer (until 12/23) Directivo | — | — | — | — | $39k $43k |
Former Trustee (until 9/23) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Assistant Secretary Directivo | — | — | — | — | $5k $6k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Former Chief CIO Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Former President/ceo Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CNS NURSING HOME CARE INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $291k en 2022 a $360k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 89%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de secretario bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CNS NURSING HOME CARE INC
¿Cuánto gana el consejero de CNS NURSING HOME CARE INC?
En 2023, el puesto de consejero en CNS NURSING HOME CARE INC recibió USD 359,711 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de consejero entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de CNS NURSING HOME CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del consejero en CNS NURSING HOME CARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CNS NURSING HOME CARE INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CNS NURSING HOME CARE INC?
En 2023, CNS NURSING HOME CARE INC reportó $385k en ingresos totales y $894k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más