UNITE ALL SCHOOL ADMINISTRATORS IN THE PROMOTION OF CONTINUOUS IMPROVEMENT OF EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $213k
- Bono
- $4k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $142k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $213k | $4k | $16k | — | $261k $286k |
Deputy Director of Policy Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $8k | $2k | $17k | $224k $246k |
Legislative Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $5k | — | $17k | $186k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $230k en 2022 a $261k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS recibió USD 261,434 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS?
En 2023, COALITION OF OREGON SCHOOL ADMINISTRATORS reportó $4.7M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más