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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $299k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $266k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $268k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $230k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $58k
- Bono
- —
- Otros
- $175k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $299k | $30k | — | $22k | $351k $372k |
VP of Development (until 12/24) Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $212k | — | $65k | $50k | $327k $346k |
Chief Learning Officer Directivo | $266k | $5k | — | $30k | $302k $320k |
Coo/treasurer Percentil 75 a 90 | $268k | $5k | — | $9k | $283k $300k |
VP of Product Engineering Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $230k | $3k | — | $26k | $259k $274k |
VP of Finance and HR (until 7/24) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $58k | — | $175k | $17k | $250k $265k |
VP of Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $32k | $244k $259k |
Chief Technology Officer Directivo | $216k | — | — | $8k | $223k $237k |
Sr Director of Career Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | $5k | — | — | $181k $192k |
Chief Product Officer (from 8/24) Directivo | — | — | — | — | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CODEPATHORG equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $284k en 2023 a $351k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CODEPATHORG
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CODEPATHORG?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CODEPATHORG recibió USD 350,775 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CODEPATHORG con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CODEPATHORG se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CODEPATHORG equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CODEPATHORG?
En 2024, CODEPATHORG reportó $25M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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