CODEPATH IS REPROGRAMMING HIGHER EDUCATION TO CREATE THE FIRST AI-NATIVE GENERATION OF ENGINEERS, CTOS, AND FOUNDERS. WE DELIVER INDUSTRY-VETTED COURSES AND CAREER SUPPORT CENTERED ON THE NEEDS OF FIRST-GENERATION AND LOW-INCOME STUDENTS. OUR STUDENTS TRAIN WITH SENIOR ENGINEERS, INTERN AT TOP COMPANIES, AND RISE TOGETHER TO BECOME THE TECH LEADERS OF TOMORROW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $299k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $266k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $268k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $230k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $58k
- Bono
- —
- Otros
- $175k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $299k | $30k | — | $22k | $351k $372k |
VP of Development (until 12/24) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | — | $65k | $50k | $327k $346k |
Chief Learning Officer Officer (Unspecified) | $266k | $5k | — | $30k | $302k $320k |
Coo/treasurer Percentil 75 a 90 | $268k | $5k | — | $9k | $283k $300k |
VP of Product Engineering Board Vice President Mediana a percentil 75 | $230k | $3k | — | $26k | $259k $274k |
VP of Finance and HR (until 7/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $58k | — | $175k | $17k | $250k $265k |
VP of Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $32k | $244k $259k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $216k | — | — | $8k | $223k $237k |
Sr Director of Career Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | $5k | — | — | $181k $192k |
Chief Product Officer (from 8/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CODEPATHORG equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $284k en 2023 a $351k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CODEPATHORG
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CODEPATHORG?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CODEPATHORG recibió USD 350,775 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CODEPATHORG con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CODEPATHORG se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CODEPATHORG equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CODEPATHORG?
En 2024, CODEPATHORG reportó $25M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más