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Año fiscal 2023

COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING

Walterboro, South Carolina·EIN 57-0571436·NTEE P81Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$415k
Activos totales
$753k
Gastos totales
$392k
Directivos reportados
10
Misión

PROVIDE TRANSPORTATION, MEALS, ACTIVITIES AND OTHER SERVICES TO THE ELDERLY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$61k
$66k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $61k en 2022 a $61k en 2023.

$61k
2022
$61k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$69k a $66k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$61k en 2022 a $61k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING recibió USD 60,705 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING?

En 2023, COLLETON COUNTY COUNCIL ON AGING reportó $415k en ingresos totales y $392k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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