Colorado Firecamp's mission is to protect life, preserve communities, and conserve America's wildland resources by training students for suppression of wildfire, mitigation of wildfire risk, and stewardship of forests and grasslands. The development of personal responsibility, leadership and teamwork through reaching vocational goals supports youth, veterans, and the underemployed in achieving certification while finding a sense of purposeful service to community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Training Coordinator Percentil 10 a 25frente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $56k $64k |
Planning Forester Key Employee Percentil 25 a mediana | $39k $45k |
Secretary Key Employee Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Secretary Key Employee Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en COLORADO FIRECAMP INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO FIRECAMP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO FIRECAMP INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO FIRECAMP INC recibió USD 55,950 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO FIRECAMP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en COLORADO FIRECAMP INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en COLORADO FIRECAMP INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO FIRECAMP INC?
En 2022, COLORADO FIRECAMP INC reportó $765k en ingresos totales y $605k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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