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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $178k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $197k
- Bono
- $25k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $2k
- Base
- $127k
- Bono
- $8k
- Otros
- $835
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $178k | $19k | $3k | $26k | $234k $251k |
CEO Sobre el percentil 90 | $197k | $25k | $600 | $2k | $233k $250k |
Director Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | $8k | $835 | $18k | $159k $171k |
Director Outreach Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLORADO PERSONALIZED EDUCATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $232k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO PERSONALIZED EDUCATION
¿Cuánto gana el empleado clave de COLORADO PERSONALIZED EDUCATION?
En 2024, el puesto de empleado clave en COLORADO PERSONALIZED EDUCATION recibió USD 234,033 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de COLORADO PERSONALIZED EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2024 del empleado clave en COLORADO PERSONALIZED EDUCATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COLORADO PERSONALIZED EDUCATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO PERSONALIZED EDUCATION?
En 2024, COLORADO PERSONALIZED EDUCATION reportó $3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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