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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $31k | $192k $205k |
Organizing Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $31k | $187k $199k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $31k | $180k $192k |
Grievance Coordinator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $31k | $168k $179k |
Political Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $105k | — | — | $31k | $158k $168k |
Senior Organizer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $104k | — | — | $31k | $157k $167k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $183k en 2023 a $192k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS recibió USD 192,085 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS?
En 2024, COLORADO WORKERS FOR INNOVATIVE AND NEW SOLUTIONS reportó $6.2M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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