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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President, Community Programs Services vice president $240k $264k | |||||
Director of Audit and Advisory Services highest compensated employee $224k $246k | |||||
Director of Human Resources, Diversity Inclusion highest compensated employee $214k $235k | |||||
Director of Communications Marketing director (operational) $201k $221k | |||||
Director of Information Technology chief information officer $200k $220k | |||||
Director of Purchasing highest compensated employee $187k $206k | |||||
Assistant Secretary secretary (operational) $100k $110k | |||||
Director board member $1k $2k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $976 $1k | |||||
Director board member $976 $1k | |||||
Director board member $648 $712 | |||||
Director board member $623 $685 | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2022
De $345k en 2022 a $278k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Columbia Association Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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