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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $547k
- Bono
- $163k
- Otros
- $234k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $358k
- Bono
- $67k
- Otros
- $132k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $310k
- Bono
- $50k
- Otros
- $146k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $247k
- Bono
- $46k
- Otros
- $136k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $262k
- Bono
- $49k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $337k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $303k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $272k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $70k
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $183k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $181k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $547k | $163k | $234k | $27k | $1.2M $1.2M |
Chief Credit and Lending Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $358k | $67k | $132k | $20k | $647k $689k |
Chief Experience Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $310k | $50k | $146k | $11k | $596k $634k |
Chief Data Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $247k | $46k | $136k | $26k | $520k $554k |
Chief Risk Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $262k | $49k | $114k | $20k | $505k $537k |
Chief Administrative Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $337k | $56k | — | $20k | $460k $489k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $303k | $56k | — | $9k | $430k $458k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $272k | $51k | — | $27k | $415k $441k |
VP Director Commercial & Business Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $245k | — | $70k | — | $333k $355k |
VP Branch Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $209k | $30k | — | $16k | $269k $286k |
VP Commercial Relationship Manager Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $152k | — | $78k | $10k | $254k $270k |
VP Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $183k | $26k | — | $27k | $250k $266k |
VP Technology Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $181k | $25k | — | — | $218k $232k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $15k | $208k $221k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $20k $21k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Through April 2024 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 13%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 1,154,389 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, COLUMBIA COMMUNITY CREDIT UNION reportó $138M en ingresos totales y $115.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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