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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $370k
- Bono
- $225
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $139k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- $225
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $370k | $225 | — | — | $381k $407k |
President/administrator Mediana a percentil 75 | $204k | $6k | — | $50k | $269k $287k |
Director of Nursing Key Employee Percentil 10 a 25 | $139k | $13k | — | — | $160k $170k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $152k | $225 | — | — | $159k $169k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $153k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $151k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $149k |
Director of Finance/treasurer Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 14%
desde 2023
De $442k en 2023 a $381k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES recibió USD 381,207 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES?
En 2024, COLUMBIA LUTHERAN MINISTRIES reportó $14.7M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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