Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $28k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 221% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE recibió USD 27,570 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE?
En 2024, COMANCHE PATHWAYS TO INDEPENDENCE reportó $85k en ingresos totales y $79k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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