Misión
TO CLOSE INDUSTRY-WIDE GAPS IN STANDARDS, PRACTICES, AND ACCOUNTABILITY TO SUPPORT ENTERTAINMENT WORKERS, ESPECIALLY THE MOST VULNERABLE, EVERYWHERE THEY WORK.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair & President board chair $500k | |||||
Ombuds Manager highest compensated employee $170k | |||||
Director of Programs highest compensated employee $131k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Se mantuvo estable
desde 2023
De $500k en 2023 a $500k en 2024.
$500k
2023
$500k
2024
$500k
2023
$500k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COMMISSION ON ELIMINATING HARASSMENT AND2024
$500k
2
KRISTI YAMAGUCHI'S ALWAYS DREAM2023
$154k
3
ART & PRACTICE2024
$132k
4
LEVINE-LENT FAMILY FOUNDATION2022
$43k
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