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Actualizado hasta 2024NTEE T · Filantropía, Voluntariado y Fundaciones

Salarios de Executive Directoren nonprofits de Filantropía, Voluntariado y Fundaciones

Basado en 4,260 organizaciones desde 2020 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$102,416
El executive director mediano de un nonprofit de filantropía, voluntariado y fundaciones gana $102,416 en compensación total reportada.
Pct 25
$45k
Pct 75
$194k
Pct 90
$325k
4,260 organizaciones · 2020 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $45k y $194k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $325k, aproximadamente 3.2 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$325,345El 10% de los mejor pagados
75th$194,415El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$102,416El ejecutivo típico
25th$45,364El 25% gana menos que esto
10th$18,428El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 1,131 organizaciones con reporte completo del Anexo J (27% de las 4,260 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$238,148
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
85%
Salario base
85.0% del total
$202,426
Bono e incentivo
4.0% del total
$9,526
Jubilación y diferido
4.1% del total
$9,764
Beneficios
4.9% del total
$11,669
Otra compensación reportable
1.3% del total
$3,096
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Executive DirectorEsta página
$102,416
CFO
$67,530
COO
$141,750
Development Director
$147,754

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

District of Columbia paga $59,040 más que la compensación mediana de Executive Director en filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez Executive Director mejor pagados de filantropía, voluntariado y fundaciones por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Thomas Alva Edison FoundationWashington, DC$8,803,5922023
02Led By TruthMinneapolis, MN$7,655,4972023
03Rf Catalytic Capital IncNew York, NY$1,598,7562023
04Jefferson Scholars FoundationCharlottesville, VA$1,558,8272023
05Walton Family Foundation IncBentonville, AR$1,303,9522023
06Casey Family ProgramsSeattle, WA$1,253,5002023
07Jack Joseph & Morton Mandel FoundationCleveland, OH$1,250,0002023
08The Pew Charitable TrustsWashington, DC$1,240,1722023
09Silicon Valley Community FoundationMountain View, CA$1,197,1902023
10Hebrew Senior Life IncBoston, MA$1,111,4022023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de filantropía, voluntariado y fundaciones en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$6M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Executive Director · $1M – $10M
$125,352
1,710 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$72,704
Percentil 50$125,352
Percentil 75$185,521