REPRESENT WORKERS WITHIN ITS LOCAL AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $29k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
2nd Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $67k $73k |
1st Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $47k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Executive Board Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $29k | — | — | — | $29k $31k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $739 $809 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $73k en 2022 a $67k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA recibió USD 66,867 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA?
En 2023, COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA reportó $430k en ingresos totales y $599k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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