WORK TO ADVANCE SYSTEMS CHANGE AND PROMOTE INTERCULTURAL HEALTH EQUITY THROUGH THE EFFECTIVE USE OF DATA, PREVENTION STRATEGIES, LEADERSHIP, ADVOCACY, AND PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $240k
- Bono
- $21k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- $292
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $240k | $21k | $3k | $18k | $302k $323k |
Vice Chair/ex-officio officer (unspecified) | — | — | — | — | $179k $192k |
Health Equity Programs & Opts highest compensated employee | $123k | $2k | $292 | $18k | $152k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $270k en 2023 a $302k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITIES LIFTING COMMUNITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en California
Las organizaciones de atención médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $187,636.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 346 organizaciones en 346 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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