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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $92k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $84k en 2022 a $92k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 24%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 recibió USD 91,612 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211?
En 2023, COMMUNITY ACCESS LINE OF THE LAKESHORE 211 reportó $602k en ingresos totales y $775k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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