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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Mexico.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $139k | — | — | $7k | $155k $170k |
Sr. Fiscal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $82k $90k |
Finance Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $75k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $136k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC recibió USD 154,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Mexico: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Mexico, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC?
En 2023, COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTHERN NEW MEXICO INC reportó $11.6M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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