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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $80k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $80k | $289k $309k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $14k | $174k $187k |
Director of Program Director de área Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $14k | $162k $173k |
CFO Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | — | $158k $169k |
Director of Program Director de área Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | $14k | $155k $165k |
Case Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $159k |
Director of Human Resource Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $280k en 2022 a $289k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 8% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 10% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED recibió USD 288,920 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED?
En 2024, COMMUNITY ALTERNATIVES UNLIMITED reportó $14.6M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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