TO PROMOTE THE REVITALIZATION OF NEIGHBORHOODS IN STARK COUNTY BY LEADING PARTNERSHIP-BASED, NEIGHBORHOOD-SPECIFIC, REVITALIZATION EFFORTS AND DEVELOPING PROGRAMS THAT SUPPORT COMMUNITY REINVESTMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $86k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC recibió USD 85,820 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC?
En 2023, COMMUNITY BUILDING PARTNERSHIP OF STARK COUNTY INC reportó $555k en ingresos totales y $588k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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