THE MISSION OF CCWV IS TO HELP OUR COMMUNITIES LIVE THE HEALTHIEST LIVES POSSIBLE BY MEETING THEIR IMMEDIATE AND LONG-TERM HEALTHCARE NEEDS. THIS MISSION IS ACCOMPLISHED BY PROVIDING HIGH QUALITY, ACCESSIBLE, COMPREHENSIVE, CULTURALLY APPROPRIATE, COST EFFECTIVE HEALTHCARE SERVICES, BY SERVING AS A TRUE COMPREHENSIVE MED HOME FOR OUR PATIENTS AND CUSTOMERS, AND BY STRIVING TO FULFILL THE OBJECTIVES OF THE INSTITUTE FOR HEALTHCARE IMPROVEMENT'S TRIPLE AIM. THE TRIPLE AIM SIMULTANEOUSLY SEEKS TO ACCOMPLISH THESE THREE (3) OBJECTIVES: (1) IMPROVING THE HEALTH OF POPULATIONS; (2) IMPROVING THE PATIENT EXPERIENCE OF CARE (INCLUDING QUALITY AND SATISFACTION); AND (3) REDUCING THE PER CAPITA COST OF HEALTHCARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $402
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Practitioner highest compensated employee | $400k | — | — | $7k | $420k $459k |
Director of Strategic Health and Transformation, End CEO 09/23 | $352k | — | — | $402 | $363k $397k |
CMO officer (unspecified) | $322k | — | — | $3k | $338k $369k |
CMO - Behavioral Health officer (unspecified) | $316k | — | — | $9k | $337k $368k |
Ceo, Beginning 09/23 | $320k | — | — | $10k | $337k $368k |
Psychiatrist highest compensated employee | $317k | — | — | $2k | $319k $348k |
General Practitioner highest compensated employee | $280k | — | — | $7k | $298k $325k |
Psychiatrist highest compensated employee | $290k | — | — | $5k | $295k $322k |
Physician highest compensated employee | $279k | — | — | $7k | $286k $313k |
CFO | $182k | — | — | $7k | $195k $212k |
COO | $174k | — | — | $2k | $183k $200k |
CIO chief information officer | — | — | — | — | $121k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 4 años
De $402k en 2019 a $420k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Community Care of West Virginia Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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