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Año fiscal 2023

COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC

Perth Amboy, New Jersey·EIN 27-0649636·NTEE P30 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.8M
Activos totales
$913k
Gastos totales
$4.8M
Directivos reportados
9
Misión

TO SUPPORT PARENTS, EARLY CHILDHOOD PROFESSIONALS AND THE COMMUNITY IN THE PURSUIT OF QUALITY CHILD CARE SERVICES BY PROVIDING OPPORTUNITIES FOR CHILDREN TO DEVELOP TO THEIR FULLEST POTENTIAL THROUGH EDUCATION, TRAINING, RESOURCE DEVELOPMENT, REFERRALS, COMMUNITY OUTREACH, ADVOCACY AND ACCESS TO FINANCIAL RESOURCES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.

Executive Director(retired 6/30/24)
Mediana a percentil 75
$144k
$161k
Executive Director(promoted 7/1/24)
Percentil 25 a mediana
$93k
$104k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2022

De $141k en 2022 a $144k en 2023.

$141k
2022
$144k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$164k a $161k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.

$141k en 2022 a $144k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC recibió USD 143,668 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC?

En 2023, COMMUNITY CHILD CARE SOLUTIONS INC reportó $4.8M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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