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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Direc Officer (Unspecified) | $107k $118k |
Co Deputy Dir Officer (Unspecified) | $99k $109k |
Co Deputy Dir Officer (Unspecified) | $97k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Coordinated Transportation Sys DBA River Cities Public Transit equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $105k en 2022 a $107k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Coordinated Transportation Sys DBA River Cities Public Transit
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Coordinated Transportation Sys DBA River Cities Public Transit?
En 2023, Community Coordinated Transportation Sys DBA River Cities Public Transit reportó $8.8M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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