CDI IS A NON-PROFIT ORGANIZATION ESTABLISHED IN 1970. CDI IS ENGAGED IN EARLY CHILDHOOD EDUCATIONAL SERVICES, HEAD START FACILITIES RESEARCH AND MANAGEMENT, AND TRAINING/TECHNICAL ASSISTANCE. CDI IS CURRENTLY THE NATIONAL INTERIM MANAGEMENT CONTRACTOR UNDER DHHS, ACF, OFFICE OF HEAD START. UNDER THIS CONTRACT, CDI PROVIDES UNINTERRUPTED, QUALITY HEAD START AND EARLY HEAD START SERVICES TO COMMUNITIES WHOSE HEAD START PROGRAMS HAVE BEEN DE-FUNDED. CDI ADDRESSES PROGRAM HEALTH AND SAFETY ISSUES, SUPPORTS STAFF DEVELOPMENT, COMMUNICATES PROGRAM ACCOMPLISHMENTS TO STAFF, PARENTS, AND THE COMMUNITY, AND ENHANCES THE OVERALL PROGRAM QUALITY. CDI IS ALSO THE CURRENT REAL PROPERTY AND FACILITIES INITIATIVE CONTRACTOR TO SUPPORT THE OFFICE OF HEAD START. THIS CONTRACT IS DESIGNED TO IMPROVE THE CAPACITY AND COORDINATION OF FACILITY PROJECT WORK. CDI ALSO HAS SEVERAL SMALLER GRANTS FOR PROJECTS RELATED TO CHILDCARE FACILITIES AS WELL AS A FARM TO SCHOOL FOOD PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $187k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $174k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $163k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $165k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $136k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Director/president Percentil 75 a 90 | $187k | $2k | — | $13k | $229k $252k |
Cfo/secretary Officer (Unspecified) | $174k | $2k | — | $13k | $216k $237k |
Project Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $2k | — | $13k | $205k $225k |
Training & Development Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $2k | — | $13k | $205k $225k |
Project Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $2k | — | $13k | $202k $222k |
H/r Legal Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | $2k | — | $1k | $192k $211k |
Accounting Manager Percentil 75 a 90 | $136k | $2k | — | $1k | $159k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $225k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Accounting Manager se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS recibió USD 229,424 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS?
En 2023, COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE KANSAS reportó $23.2M en ingresos totales y $22.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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