Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Sobre el percentil 90 | $201k $219k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a mediana | $13k $15k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $12k $13k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Facility Public Private Partnerships equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$0
Donaciones detalladas
0
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $73,827.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 277 organizaciones en 277 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Preguntas comunes sobre Community Facility Public Private Partnerships
¿Cuánto gana el Board President de Community Facility Public Private Partnerships?
En 2023, el puesto de Board President en Community Facility Public Private Partnerships recibió USD 200,635 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Community Facility Public Private Partnerships con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en Community Facility Public Private Partnerships se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Community Facility Public Private Partnerships equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Facility Public Private Partnerships?
En 2023, Community Facility Public Private Partnerships reportó $27.5M en ingresos totales y $16.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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