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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $237k
- Bono
- $10k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- $4k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado | $237k | $10k | $600 | $21k | $281k $308k |
Director of Finance and Operations Mediana a percentil 75 | $130k | $4k | $600 | $16k | $157k $172k |
Director of Development and Philanthropic Services Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Director of Communications and Community Engagemen Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $293k en 2022 a $281k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 61%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO recibió USD 281,037 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO?
En 2023, COMMUNITY FOUNDATION OF NORTHERN COLORADO reportó $32.4M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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