TO MAINTAIN A HIGH QUALITY PATIENT CARE DELIVERY SYSTEM THAT PROVIDES ACCESS TO COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY. IT IS THE DESIRE OF CHCCW TO TREAT ALL PATIENTS WITH THE DIGNITY AND RESPECT THEY DESERVE FROM PRE-NATAL CARE TO GERIATRIC CARE, COMPREHENSIVE SERVICES COVER ALL LIFE SPANS, MAKING THE CHCCW A TRUE HEALTHCARE HOME. AS STEWARDS OF THE COMMUNITY, THE ORGANIZATION SEEKS TO UNDERSTAND, RESPOND TO, AND SERVE COMMUNITY NEEDS, OFFERING ASSISTANCE TO THOSE WITH LIMITED OPTIONS AND REMOVING BARRIERS THAT PREVENT PEOPLE FROM ACCESSING CARE. THE VISION OF CHCCW IS FOR CENTRAL WYOMING TO BECOME THE HEALTHIEST REGION IN THE STATE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Key Employee Mediana a percentil 75 | $270k | — | — | — | $323k $353k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | — | $283k $310k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $209k | — | — | — | $251k $275k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $209k | — | — | — | $241k $264k |
Psychiatric Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $184k | — | — | — | $223k $244k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $212k $232k |
CEO Mediana a percentil 75 | $163k | $12k | — | — | $198k $217k |
CFO Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | — | $154k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $283k en 2022 a $323k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC
¿Cuánto gana el Key Employee de COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC recibió USD 322,803 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC?
En 2023, COMMUNITY HEALTH CENTER OF CENTRAL WYOMING INC reportó $20.2M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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