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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Contract CFO Percentil 25 a mediana | $30k $35k |
President Percentil 25 a mediana | $30k $35k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $30k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2021
De $30k en 2021 a $30k en 2022.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2021 a 2022, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2021 a 2022.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC?
En 2022, el puesto de director de finanzas (CFO) en COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC recibió USD 30,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, la remuneración de 2022 del director de finanzas (CFO) en COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC?
En 2022, COMMUNITY HOUSING IN PARTNERSHIP INC reportó $485k en ingresos totales y $533k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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